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    公司依据省、市、县各级安监局的要求,将宁静消费尺度化事情列为2012年次要事情之一,并确定事情目的为经过二级考评。

    在主管总监的亲身向导下,各部分互相共同共完成以下事情:

    1、创建健全宁静消费办理机构,建立了以总司理为首的宁静消费办理委员会,构成自上而下的职业安康宁静办理构造网络;

    2、美满宁静办理规章制度共20个,宁静操纵规程48个;

    3、加大宁静消费方面的培训投入,整年共举行特种作业职员培训27人次,办理培训3人次,全员宁静培训260人次;

    4、展开自评,继续改良,今年度共对期初评价和预评的41项负面发明实行整改,使公司宁静消费办理底子得以夯实办理程度得以进步。

    2012年12月7日至8日,在山西省安监局向导的监视下,公司顺遂经过了宁静尺度化二级考评。